Saiba quem são as duas mulheres anunciadas para cargos de direção da Círculo

Conforme a empresa, o relatório Mulheres no Mercado de Trabalho, da Confederação Nacional da Indústria (CNI), divulgado em 2024, aponta um aumento ainda pequeno no número de mulheres em cargos de liderança, subindo de 35,7% em 2013 para 39,1% em 2023. Um levantamento do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) também mostra que, além de estarem presentes em apenas 39% dos cargos de liderança no setor industrial, as mulheres representam 31% dos cargos de gerência.

“Era um desejo e já estava nos meus planos ter lideranças femininas em nossa diretoria, considerando que mais de 90% do nosso público é composto por mulheres. Tenho certeza de que será um grande diferencial no nosso segmento contar com toda a experiência e competência das novas diretoras na Círculo”, destaca Osni de Oliveira Junior, CEO da Círculo.

Dessa forma, as mulheres passam a ocupar 40% dos cargos de liderança, refletindo um equilíbrio já observado no quadro corporativo, no qual, dos 1,4 mil colaboradores, 50% são homens e 50% são mulheres.

Trajetórias consolidadas

Rosane Melo tem uma sólida formação e uma carreira destacada. Graduada em Direito pela Universidade Federal de Pelotas (UFPel), com especialização em Gestão Estratégica de Pessoas pela Fundação Getulio Vargas (FGV), construiu sua trajetória em diferentes áreas, consolidando-se no setor de gestão de pessoas. Foi premiada duas vezes como Destaque Gestora de RH em Santa Catarina pela Revista Gestão & RH (SP) e presidiu a Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-SC).

Raquel Brocco, por sua vez, é designer de produto, com abordagem focada em design estratégico. Com mais de 12 anos de experiência, é mestre em Gestão do Design e Sustentabilidade pela Universidade Federal do Paraná (UFPR) e especialista em Gerenciamento de Projetos, com formação complementar em pesquisa de tendências e comportamento. Reconhecida por prêmios nacionais, também atua como professora em cursos de graduação e pós-graduação, utilizando o design como ferramenta de transformação.