Trabalhadores com carteira assinada tem direito a novo saque em 2025

O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) oferece uma modalidade chamada saque-aniversário, que possibilita aos trabalhadores retirarem uma parte do saldo de suas contas todos os anos no mês de seu aniversário. Essa escolha é uma alternativa ao saque tradicional por demissão, onde o valor integral da conta é liberado em caso de demissão sem justa causa.

Ao optar pelo saque-aniversário, o trabalhador pode acessar parcialmente o saldo de sua conta. No entanto, esta escolha vem com a condição de que, caso seja demitido sem justa causa, ele não terá direito ao saque do saldo total, apenas à multa rescisória.

Como Funciona o Cálculo do Saque-Aniversário?

A quantia a ser sacada depende de um percentual aplicado sobre o saldo total do FGTS, que varia de 5% a 50%. Além disso, há uma parcela adicional, dependendo do valor total que o trabalhador possui. Esse cálculo permite que trabalhadores de diferentes faixas salariais possam ter acesso ao fundo de maneira proporcional.

• Para saldos até R$ 500,00: saque de 50%, sem acréscimos.
• Saldos entre R$ 500,01 e R$ 1.000,00: saque de 40%, com adicional de R$ 50,00.
• Saldos de R$ 1.000,01 a R$ 5.000,00: 30% do saldo, mais R$ 150,00.
• De R$ 5.000,01 a R$ 10.000,00: 20% do saldo, com R$ 650,00 adicionais.
• Para R$ 10.000,01 a R$ 15.000,00: 15%, mais R$ 1.150,00.
• De R$ 15.000,01 a R$ 20.000,00: 10%, mais R$ 1.900,00.
• Acima de R$ 20.000,01: 5%, com acréscimo de R$ 2.900,00.

Processo de Adesão ao Saque-Aniversário

A adesão é feita de forma voluntária pelo trabalhador, que deve usar o aplicativo ou o site do FGTS para completar o procedimento. Durante essa operação, é necessário informar uma conta bancária para facilitar o depósito do valor. A Caixa Econômica Federal destaca que, uma vez realizado o pedido, o valor estará disponível dentro de cinco dias úteis, caso o requerimento seja feito durante o mês de aniversário.

Qual é o Calendário de Saque para 2025?

Quem opta pelo saque-aniversário precisa ficar atento ao cronograma de saque, que é liberado conforme o mês de nascimento do trabalhador. O calendário para 2025 é apresentado a seguir:

• Janeiro: disponível de 2 de janeiro a 31 de março.
• Fevereiro: de 3 de fevereiro a 30 de abril.
• Março: de 3 de março a 30 de maio.
• Abril: de 1º de abril a 30 de junho.
• Maio: de 2 de maio a 31 de julho.
• Junho: de 2 de junho a 29 de agosto.
• Julho: de 1º de julho a 30 de setembro.
• Agosto: de 1º de agosto a 31 de outubro.
• Setembro: de 1º de setembro a 28 de novembro.
• Outubro: de 1º de outubro a 30 de dezembro.
• Novembro: de 3 de novembro a 30 de janeiro de 2026.
• Dezembro: de 1º de dezembro a 27 de fevereiro de 2026.

Estar bem informado sobre o funcionamento do saque-aniversário é essencial para que os trabalhadores façam escolhas vantajosas em relação aos seus benefícios financeiros. Entender essas opções ajuda a garantir que se está fazendo a escolha mais alinhada às necessidades pessoais.

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