Setor registra alta histórica no número de coaches e treinadores
O mercado global de desenvolvimento humano, que abrange profissionais como coaches e treinadores, cresceu 54% entre 2019 e 2022, alcançando 109.200 especialistas em atuação. O movimento acompanha uma alta de 60% na receita anual da indústria, que totalizou US$ 4,564 bilhões.
Esse avanço revela uma mudança significativa na forma como empresas e profissionais têm priorizado o desenvolvimento de competências humanas frente aos desafios contemporâneos.
Demanda por habilidades socioemocionais dispara em 2024
A expansão do setor está diretamente ligada à crescente valorização das chamadas habilidades socioemocionais. Em 2024, houve um aumento de 50% na procura por treinamentos focados em comunicação, liderança, inteligência emocional e trabalho em equipe.
Essas formações passaram a ocupar lugar de destaque nas estratégias de qualificação profissional, refletindo uma exigência cada vez mais presente no mercado.
Empresas mudam critérios de contratação
Atualmente, 92% dos recrutadores consideram as habilidades comportamentais tão importantes quanto as técnicas no momento da contratação. Esse dado reforça a tendência de valorização de profissionais mais preparados emocionalmente e com capacidade de adaptação.
O cenário atual favorece quem investe em autoconhecimento, gestão emocional e desenvolvimento interpessoal, habilidades que se tornaram estratégicas para navegar em ambientes corporativos cada vez mais complexos e dinâmicos.
Desenvolvimento humano como diferencial competitivo
O crescimento expressivo do setor demonstra que o investimento em desenvolvimento humano deixou de ser apenas uma alternativa e passou a ser um diferencial competitivo. Profissionais e organizações que incorporam essas práticas estão mais bem preparados para enfrentar mudanças, manter a produtividade e inovar.
Com a consolidação dessa tendência, o desenvolvimento humano se posiciona como pilar essencial no futuro do trabalho.
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