GCM de Goiânia abre 700 vagas com salários de até R$ 7.300 – inscrições em breve!

Goiânia está em festa com a abertura de um novo concurso público para a Guarda Civil Metropolitana. Anunciado na última terça-feira, 27 de agosto de 2024, o certame traz 700 oportunidades de emprego para candidatos com nível superior. A expectativa é grande, já que este concurso promete fortalecer a segurança pública da capital goiana.

O anúncio veio após o prefeito Rogério Cruz assinar o decreto que forma a comissão organizadora do concurso. O edital de abertura é aguardado com ansiedade, e os candidatos já podem se preparar de acordo com as diretrizes da Lei Complementar nº 353/2022, que regulamenta todas as etapas do processo seletivo.

Como está o andamento do Concurso para a Guarda de Goiânia?

Depois de quase duas décadas sem um novo concurso, Goiânia se prepara para renovar o quadro da Guarda Civil Metropolitana. O último certame foi realizado em 2005, e várias tentativas de iniciar um novo processo foram feitas ao longo dos últimos anos. A autorização formal veio em 2022, mas o concurso só foi viabilizado agora, em 2024.

Com a divulgação do Plano Municipal de Segurança Pública e Defesa Social 2024-2034, as regras e diretrizes foram estabelecidas. Isso possibilitou o avanço do concurso, com o comandante da Agência, Wellington Paranhos, confirmando a publicação do edital. A Prefeitura já aprovou a comissão organizadora, responsável por definir os detalhes do processo seletivo.

Quem compõe a comissão organizadora do concurso?

A comissão que está coordenando o concurso é formada por diversos representantes de órgãos municipais. Entre os principais integrantes estão:

  • Presidente: Graziella Flávia Pereira Pires Neiva
  • Secretária: Dalila Pereira de Freitas Aires
  • Comissão Técnica: Daniela dos Santos Anjo
  • Comissão Técnica: Elaine Cristina dos Reis Medeiros
  • Comissão Técnica: Mirella Coelho Mendonça de Castilho

Incluem-se também representantes da Procuradoria-Geral do Município, da Secretaria Municipal de Inovação, Ciência e Tecnologia, do Sindicato dos Servidores Públicos de Goiânia e da Associação dos Servidores da Guarda Municipal.

Quais são as vagas e requisitos do concurso?

O concurso oferece 700 vagas para o cargo de Guarda Civil Municipal (GCM) 1 – 3ª Classe, com 100 vagas imediatas e 600 destinadas ao cadastro reserva. Os requisitos para candidatura incluem:

  1. Ter idade entre 18 e 35 anos;
  2. Possuir ensino superior completo em qualquer área;
  3. Ser detentor de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria AB.

Os vencimentos iniciais para os GCMs de 3ª Classe são de R$ 3.100,00, podendo chegar a R$ 7.300,00 com a progressão na carreira. Além disso, os servidores têm direito a benefícios como auxílio-alimentação e gratificações por desempenho.

O que faz um Guarda Civil Municipal de Goiânia?

A função de um Guarda Civil Municipal é vital para a segurança e tranquilidade dos cidadãos de Goiânia. Suas principais atividades incluem:

  • Patrulhamento e fiscalização ostensiva nas ruas;
  • Atendimento emergencial e socorro à população;
  • Execução de tarefas administrativas;
  • Proteção de bens, serviços e instalações públicas;
  • Colaboração com as autoridades no policiamento preventivo;
  • Orientação e pacificação de conflitos urbanos.

Tais atividades são essenciais para a preservação da ordem pública e segurança nas áreas municipais.

Quais são as etapas do concurso Guarda de Goiânia?

O novo edital deverá seguir a Lei Complementar nº 353/2024, estabelecendo várias fases seletivas para os candidatos. As etapas incluem:

  • Provas objetivas e discursivas;
  • Teste de aptidão física;
  • Curso de Formação profissional.

Processos adicionais, como avaliações médicas e psicológicas, assim como uma investigação social, também serão realizados. As provas escritas devem conter questões de Língua Portuguesa e Legislação, conforme indicam os concursos anteriores.

Histórico do último concurso para a Guarda Civil de Goiânia

O último concurso para a Guarda Civil de Goiânia ocorreu em 2005, oferecendo 1.000 vagas, das quais 900 eram para homens e 100 para mulheres. As fases desse concurso incluíam:

  • Prova objetiva;
  • Avaliação médica;
  • Teste de capacidade física;
  • Avaliação psicológica.

Naquele período, o requisito de escolaridade era apenas o ensino fundamental, diferentemente do atual concurso que exige ensino superior completo. A diferença nos critérios reflete a necessidade de um aprimoramento na qualificação dos candidatos.

Para os interessados, a preparação antecipada é fundamental. Acompanhe a divulgação do edital e mantenha-se informado sobre todas as etapas do concurso para garantir uma participação bem-sucedida.

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