Gabriel Mangueira, CEO da W1 Inc. discute expansão e inovação tecnológica no mercado financeiro

Em uma entrevista recente ao programa Você Comdinheiro, apresentado por Filipe Ferreira, Gabriel Mangueira, sócio e CEO da W1 Inc., conversou sobre a trajetória da empresa, suas estratégias de expansão e a importância da tecnologia no mercado financeiro.

História da W1 Inc.

Fundada em 2010 por austríacos, a W1 Inc. trouxe para o Brasil um modelo de negócios inspirado nas práticas europeias. Inicialmente focada na intermediação de produtos financeiros, a empresa evoluiu para um ecossistema robusto que inclui planejamento financeiro, assessoria de investimentos e consultoria empresarial. Gabriel Mangueira destacou que o principal objetivo da W1 é atender jovens das classes A e B que estão começando a construir seu patrimônio.

Estrutura e Serviços

A W1 Consultoria é o núcleo da empresa, oferecendo serviços de planejamento financeiro personalizados. A empresa também investiu em tecnologia, desenvolvendo o W1 Technology, um software de planejamento financeiro que permite aos consultores e clientes monitorar e ajustar planos financeiros em tempo real. Esse aplicativo exclusivo para clientes W1 deve ser lançado em breve para o mercado geral.

Modelo de Remuneração

A W1 Inc. inicialmente operava com um modelo de remuneração baseado em comissões. No entanto, ao longo do tempo, a empresa adotou um sistema híbrido que inclui fees baseados na renda anual dos clientes. Mangueira enfatizou a transparência desse modelo, permitindo aos clientes escolherem entre pagar pela consultoria ou optar por um plano de assinatura para acompanhamento contínuo.

Gabriel Mangueira revelou planos ambiciosos de expansão, com a abertura de dez novos escritórios em várias regiões do Brasil este ano. A estratégia de expansão inclui treinamento intensivo de consultores locais para garantir um atendimento presencial de qualidade quando necessário.

Recrutamento e Treinamento

O processo de recrutamento da W1 é meticuloso, envolvendo testes de fit cultural e habilidades essenciais para o perfil de consultor. A empresa realiza onboard de mais de 200 novos consultores por mês, com um programa de treinamento de seis meses que culmina em certificação aprovada pelo MEC.

Desempenho e Resultados

Desde sua fundação, a W1 Inc. tem apresentado um crescimento superior a 100% ao ano. Atualmente, a empresa possui R$ 1,05 bilhão em ativos sob custódia e R$ 300 milhões em previdência. O modelo de negócios da W1, que atende principalmente clientes em fase de construção de patrimônio, é menos impactado pelas flutuações do mercado de renda variável.

Gabriel Mangueira finalizou a entrevista destacando a visão de longo prazo da W1 Inc., que inclui a consolidação no Brasil e planos de expansão internacional a partir de 2027. Interessados em se tornar consultores W1 podem seguir a empresa nas redes sociais e se inscrever através do site oficial.

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